赵某在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为2 000元,当地最低月工资标准为2 200元,上年度职工月平均工资为10 628元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是2200x12?
Angel
于2023-04-14 19:33 发布 963次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2023-04-14 19:34
你好,甲公司应向赵某支付的经济补偿金额=15*2200
这里不受12年的限制
相关问题讨论

同学,你好
不可以的
2022-06-15 05:44:53

你好,5月份工资6月份发放,7月份申报。
2019-07-04 16:16:28

你好,不可以,应当去税局填表补做个人所得税申报才是的
2019-03-16 09:50:52

一般情况下是11月15日前申报个税。
2018-09-26 14:22:21

你好,是的,在个人所得税的全年一次性奖金申报
2018-06-13 10:49:44
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Angel 追问
2023-04-14 19:38
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2023-04-14 19:40