送心意

廖君老师

职称注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

2023-04-13 14:24

您好,制造费用-职工教育经费   这个科目好一些

miss.ou 追问

2023-04-13 15:00

老师,制造费用-职工教育经费和应付职工薪酬-职工教育经费这两个科目有什么不同?职工教育经费需要先计提,再入费用吗?

廖君老师 解答

2023-04-13 15:03

您好,制造费用-职工教育经费是费用科目 。应付职工薪酬-职工教育经费 是负债科目(归集本年应付职工薪酬-职工教育经费有多少),这个分录就是计提也是入费用了

miss.ou 追问

2023-04-13 15:08

就是不用计提,发生时直接入费用就可以了,对吗?

廖君老师 解答

2023-04-13 15:13

您好,是的呢,不用计提

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你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费,工人用的劳保用品入制造费用-福利费。给车间人员发放皮蛋福利,入制造费用-福利费
2021-07-06 15:39:10
把福利费按车间部门分~~~~~~
2015-12-15 11:53:33
同学您好,您的问题前面还有什么条件呢?
2019-01-23 14:34:44
是的, 由一个科目转到另外一个科目。
2015-11-23 13:58:56
您好,包含的,属于员工的福利都是这个比例扣除。
2018-07-05 16:51:07
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