支付给个人一笔劳务费,这个月支付金额:23500(元),没有发票,以发工资的形势,从这个月开始,每月申报工资,5000元,分5个月申报工资,这样处理存在哪些风险?应该如何处理呢?

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于2023-04-11 11:53 发布 581次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2023-04-11 11:55
签订劳动合同就按工资没问题。要是临时工按工之就有风险。
相关问题讨论
现在是生活服务和现代服务合并了,发票里也提现不了现代服务
2026-03-01 14:14:18
你好,建筑劳务分包应开具建筑服务*劳务费,而非劳务*劳务费
2026-02-07 21:55:01
那就是说如果我的项目是绿化为主的建筑项目,收到发票,建筑服务*劳务费或者工程服务都是可以的是吧
2024-12-18 10:08:27
人力资源服务-劳务费,劳务-劳务费,服务对象有什么区别
2020-01-25 17:40:49
计入计营业务成本-劳务费
2023-11-06 15:42:08
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