"资料1：钱塘公司2019年1月1日向安全信托公司融资租赁一台万能机床，双方在租賃协议中指出：租期截止2024年12月31日；年金5600元，于每年年末支付一次，安全信托公司要求的利息及手续費率为5%。 资料2：钱塘公司2019年8月在安徽某大学设立“钱塘奖学金”。奖励计划为：每年特等奖1名，金额为10000元；一等奖2名，每名金额5000元；二等奖3名，每名金额3000元；三等奖4名，每名金额1000元。目前银行存款年利率为4%，并预測短期内不会发生变动。 资料3：钱塘公司2019年1月1日向工商银

冷艳的路灯 追问

2023-03-24 19:51

我想从资料1和资料2中学习租赁和奖励计划的理论知识。

青柠 解答

2023-03-24 19:51

很好，那先让我们从资料1开始学习租赁理论知识吧。租赁是指出租人将自己所拥有的财产短期租给承租人使用，并由承租人支付租金的行为。钱塘公司融资租赁一台万能机床，租期截止2024年12月31日，年金5600元，于每年年末支付一次，安全信托公司要求的利息及手续费率为5%，这就是一个典型的租赁理论知识。

冷艳的路灯 追问

2023-03-24 19:51

那么请老师继续讲解资料2中的奖励计划理论知识吧。

青柠 解答

2023-03-24 19:51

好的，首先，要了解奖励计划的本质，即奖励计划是公司向外部利益相关者提供的一种非货币性的激励奖励，旨在激励他们能够给予公司更多的支持和帮助。以钱塘公司设立的“钱塘奖学金”为例，每年特等奖1名，金额为10000元；一等奖2名，每名金额5000元；二等奖3名，每名金额3000元；三等奖4名，每名金额1000元，目前银行存款年利率为4%，这就是一个典型的奖励计划理论知识。