送心意

方亮老师

职称税务师,会计师

2017-11-24 16:20

1、计提: 
借:管理费用等 
贷:应付职工薪酬-福利费 
支付: 
借:应付职工薪酬-福利费 
贷:银行存款 
2、福利费按照实际支付的金额计提,所以不存在结余的问题。

Celia歆歆 追问

2017-11-24 16:23

我们单位伙食费有个硬性指标。每个月四百多一个人,但实际使用发生的也许不会有这么多。就想知道怎么样设置账务处理比较好,可以看得出结余比较方便

方亮老师 解答

2017-11-24 16:38

如果是您描述的情况结余只能做备查登记,福利费只能按照实际支付的金额计提。

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相关问题讨论
同学你好 补计提就可以了
2022-08-16 17:35:12
对的呀,比这里的账务处理没问题,正确的。
2021-02-14 11:17:04
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-职工福利费
2015-11-24 19:19:10
您好,第一个就是计提分配的分录,第二个是实际支付的,您这两个分录放在一起是完整的对的
2020-06-11 13:05:48
计提职工福利费的分录一般采用“贷:职工福利费”和“借:应付职工薪酬”科目,但根据不同企业财务规定或双方协议,也可采用其他分录方式。下面以企业XYZ有限公司计提职工福利费为例,其分录方式为: 借:应付职工薪酬 贷:职工福利费
2023-02-20 22:26:35
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