我们是安保企业，按劳务派遣备案差额征税，准许差额扣除的部分是工资、五险一金及福利费，在做工资表的时候会有一些考勤扣款，比如请假，旷工处罚等，我放在营业外收入里了，那这一部分营业外收入需要缴增值税吗？

天道酬勤 追问

2017-11-23 16:29

亮老师，谢谢你的回答，还想问一下，我在计算差额的时候是不是应该把这考勤扣款这部分减掉，我现在没减，这样可以少缴一点税，但我不知道这样处理会不会有风险，现在这部分有6万多，会不会因为营业外收入数额太大而被风险预警

方亮老师 解答

2017-11-23 16:37

如果金额比较小并且此类业务不多的情况下可以计入营业外收入科目，您描述的金额比较大，应该按照扣款之后的金额计提工资，不能把这部分扣款计入营业外收入科目。