人力资源公司招收临时工，不买社保，一个项目时长大概3-4个月，在发放工资的时候是以工资形式发放工资，报个税；还是需要以劳务报酬的形式 ，个人去税务局代开劳务发票，个人需要去税务代开发票的话需要交的20%税，这个税太高了，我需要怎样处理这个劳务派遣业务的工资支出，麻烦老师支招

人力资源公司招收临时工，不买社保，一个项目时长大概3-4个月，在发放工资的时候是以工资形式发放工资，报个税；还是需要以劳务报酬的形式 ，个人去税务局代开劳务发票，个人需要去税务代开发票的话需要交的20%税，这个税太高了，我需要怎样处理这个劳务派遣业务的工资支出，麻烦老师支招

答： 同学你好 是你们的成本吗

人力资源公司招收临时工，不买社保，一个项目时长大概3-4个月，在发放工资的时候是以工资形式发放工资，报个税；还是需要以劳务报酬的形式 ，个人去税务局代开劳务发票，个人需要去税务代开发票的话需要交的20%税，这个税太高了，我需要怎样处理这个劳务派遣业务的工资支出，麻烦老师支招

答： 你可以和相关的人力资源公司进行沟通，有可能提供合理的税收减免政策，减少你的税收负担。另外，你也可以考虑将工资支付给一家代发机构，这家机构会做好相应的报税手续，让你能够以最低的成本获得工资收入。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

给临时工人发放的临时工资，需要个人去税务局开个人劳务报酬所得，劳务报酬所得怎么计算

答： 同学你好，1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得=收入乘以（1-20%） 3、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款=应纳税所得x适用税率-速算扣除数 收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0； 收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元； 收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；