送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-21 12:35

你好,计提社保是以工资表进行计提的,而且应当严格按照工资表进行计提,如果有差异的话,你可以根据工资表和扣缴明细表进行折中处理,将两者的差额进行分开处理。

孝顺的麦片 追问

2023-03-21 12:35

那么每月的计提可以把它们的差异也一起算进去吗?

青柠 解答

2023-03-21 12:35

可以的,不过你要注意,在对工资表和扣缴明细表折中处理的时候,一定要保证扣缴金额总额与工资表一致,否则它们之间的差异就会影响月度的社保计提结果。

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你好,计提社保是以工资表进行计提的,而且应当严格按照工资表进行计提,如果有差异的话,你可以根据工资表和扣缴明细表进行折中处理,将两者的差额进行分开处理。
2023-03-21 12:35:48
计提社保的时候计提个总数就可以。
2022-04-13 15:13:04
您好, 如果没有变化 不需要每个月都填写的
2022-12-12 14:30:51
你好,工资表合规,是可以的。
2022-05-16 11:15:24
同学你好 支出费用明细表
2022-03-23 15:17:48
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