老师您好!我司之前是小规模纳税人,7月销售收入200 问
那个是10月转一般,9月还是正常申报小规模 答
公司宿舍空调安装费计入什么费用呢 问
您好,这个计入福利费就可以 答
想听听别的老师的意见,如果又是客户又是供应商,那 问
对,如果客户和供应商都是一个人,那他俩是谁都可以的哈 答
老师,是不是小规模企业没有以前年度损益调整啊,谢 问
是的,可用未分配利润科目替代 答
老师您好:个体工商户小规模的,没有给个人发工资,那 问
只是几个月没发工资就0申报,只干活不发工资就不申报 答

工资:1月12000;劳务报酬8002月13000;3月24000;劳务报酬8004月12000;劳务报酬8005月12000;劳务报酬8006月13000;劳务报酬8007月12000;8月13000;9月12000;劳务报酬80010月12000;劳务报酬80011月12000;劳务报酬80012月30000; 算他这个收税年度的综合所得和预扣预缴应缴税额
答: 你好,稍等,内容有点多,
请问报劳务报酬的时候一般劳务报酬和其他劳务报酬有什么区别?
答: 一般劳务报酬所得指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务取得的所得。 除一般劳务报酬所得以外的其他劳务取得的所得可以选择其他劳务报酬所得。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
什么是劳务报酬,劳务报酬的计算
答: 劳务报酬是劳动者在工作中获得的报酬形式,一般可以分为时薪和月薪。时薪报酬是指每小时的工作报酬,月薪报酬是指每月的工作报酬,计算方式是将劳动者的实际工作时间乘以时薪或月薪来计算。一般情况下,报酬要结合劳动者的实际工作时间、工作量、工作难度和工作效果等因素进行考核,计算出合理的报酬。 拓展知识:劳务报酬的计算还可以根据劳动者的工作能力、工作绩效、技能水平来进行调整,以实现劳动者的公平待遇。另外,劳务报酬也可以结合职工的培训成果、技能提升等情况来进行考核,以达到职工发展的目的。

