老师,我们是一家做网络平台的企业,在员工方面,一部分员工工资发放走的劳务公司。我们和劳务公司签属灵活用工协议。和员工之间没有协议。请麻烦仔细看下,这种合同和发票有没有税务风险,是否合规?多谢。

不见不散
于2023-03-15 21:25 发布 298次浏览



- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2023-03-15 21:26
您好,那您是虚开发票,明明是工资薪金为什么开发票
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劳务公司介绍员工给厂里的收费方式有多种,其中一种是按照比例收取介绍费。这种方式是根据用人单位的实际需求,确定介绍费的比例,然后按照这个比例来收取介绍费。比如说,如果介绍费的比例是10%,那么每介绍一名劳务派遣人员,就要收取其一个月工资的10%作为介绍费。
2024-01-01 18:41:18
同学,你好
当作工资发放
2023-01-20 09:42:45
你好,具体是劳务公司发生的什么经济业务呢?
2021-10-27 21:32:45
您好,劳务公司没有规定每月代开发票份数是多少。
2022-01-24 20:02:57
你好,你这个营业执照没有劳务的范围。
2022-01-07 10:56:39
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