送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-15 09:57

不,应该填写在职工薪酬支出及纳税调整明细表的其他工资薪金支出这一栏。此外,根据国家法律规定,劳务费仅限于报酬性支出,而不包括裁减、滞纳、罚金等支出。举个例子,如果公司向外部聘请专家,专家出示身份证明书后可以收取劳务费,而若公司对专家违反约定作出处罚,此时应当支付罚金而非劳务费。

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相关问题讨论
你好同学,这个地方是包括的哈,因为你的年终奖咱也是记得科目是和工资薪金是一样的。
2022-05-11 09:24:04
你好对的,是的,需要的
2023-03-01 15:49:49
同学,你好 1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。
2026-05-13 09:39:36
 工资薪金支出包括不包括保险和福利费
2026-03-25 15:38:03
实际发生金额和账载金额都得写。
2022-04-11 10:27:05
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