因为我们公司一直是不计提工资，直接当月发放的，那这福利费，可以不通过应付职工薪酬这个科目来核算吗。直接就是借费用-福利费，贷现金，然后就在哪个月发放，就计入哪个月的工资表，合计在应发工资里，作为个税计税依据呢

邹老师 解答

2017-11-06 10:28

老师，不计提，但计入工资表交个税，这样操作不行的吗、？？

邹老师 解答

2017-11-06 10:33

你好，福利费是需要按规定计提的

邹老师 解答

2017-11-06 10:41

@邹老师:因为工资每月也没有计提，这样的话，如果福利费可以单独计提，应该怎么做分录呢？

邹老师 解答

2017-11-06 10:42

借；管理费用等科目          贷；应付职工薪酬-福利费 
借；应付职工薪酬-福利费      贷；银行存款等科目

邹老师 解答

2017-11-06 10:50

@邹老师:这种奖励物资，当月购买当月发放，购买的物资有发票，也是要找到相对应员工，并入应发工资，交个人所得税，是吗？

邹老师 解答

2017-11-06 10:51

你好，是的，需要并入个人所得征收个人所得税的