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老王老师

职称： ,中级会计师

2017-11-03 14:27

工资按单位实际情况算 这个没有统一标准的 https://www.acc5.com/search.php?word=工资 这是工资的相关课程的 可以学习的

老王老师 解答

2017-11-04 16:20

您好，比如一个员工应付工资是4000元的话，基本算法如下： 
五险一金汇缴明细： 
   
                    个人应缴部分：? 单位应缴部分：?  
养老保险金： 320.00 (8%)      560.00 (14%)  
医疗保险金： 80.00 (2%)         460.00 (11.5%)  
失业保险金： 20.00 (0.5%)         40.00 (1%)  
基本住房公积金： 480.00 (12%)    480.00 (12%)  
补充住房公积金： 0.00 (0%)          0.00 (0%)  
工伤保险金：                              12.00 (0.3%)  
生育保险金：♀                             40.00 (1%)  
 
共计支出：            900.00                          1592.00   
扣除四金后月薪： 3100.00  
个人所得税： 0.00     
税后月薪： 3100.00 ?

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上一天休两天的话，那就相当于他一月份一个月可能上十天的班儿，那就是3000除以十乘以四。
2022-03-04 11:19:20
是的哦！ 劳务费现在也算入综合所得，若是一年缴纳的税费超过国家规定，可以去税务局申请退税的！
2019-05-22 12:15:12
你要记了长期待摊分裤需要分摊
2019-06-26 12:00:15
工资按单位实际情况算 这个没有统一标准的 https://www.acc5.com/search.php?word=工资 这是工资的相关课程的 可以学习的
2017-11-03 14:27:39
你好；174  = 21.75*8个小时来算的；   后面这个222是怎么回事；  、
2022-09-16 14:55:23
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