送心意

老王老师

职称,中级会计师

2017-11-03 14:27

工资按单位实际情况算 这个没有统一标准的 https://www.acc5.com/search.php?word=工资 这是工资的相关课程的 可以学习的

老王老师 解答

2017-11-04 16:20

您好,比如一个员工应付工资是4000元的话,基本算法如下: 
五险一金汇缴明细: 
   
                    个人应缴部分:? 单位应缴部分:?  
养老保险金: 320.00 (8%)      560.00 (14%)  
医疗保险金: 80.00 (2%)         460.00 (11.5%)  
失业保险金: 20.00 (0.5%)         40.00 (1%)  
基本住房公积金: 480.00 (12%)    480.00 (12%)  
补充住房公积金: 0.00 (0%)          0.00 (0%)  
工伤保险金:                              12.00 (0.3%)  
生育保险金:♀                             40.00 (1%)  
 
共计支出:            900.00                          1592.00   
扣除四金后月薪: 3100.00  
个人所得税: 0.00     
税后月薪: 3100.00 ?

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上一天休两天的话,那就相当于他一月份一个月可能上十天的班儿,那就是3000除以十乘以四。
2022-03-04 11:19:20
你好;174  = 21.75*8个小时来算的;   后面这个222是怎么回事;  、
2022-09-16 14:55:23
那个是计入主营业务成本-工资
2026-01-23 10:47:51
借销售费用-工资 贷应付职工薪酬
2019-10-08 09:45:40
7月份 25/29*2600 8月份 5/29*2600
2016-08-09 10:10:55
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