送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-02 09:28

对于社保新增人员有选择固定期限和不固定期限的劳务合同,具体选择要根据实际情况考虑。固定期限合同,一般是按照企业双方订立合同约定的期限来履行,一般比较短,比如三个月、六个月或者一年,具体可以由双方自行定义;而不固定期限合同则没有具体的期限规定,这种形式的合同,一般可以按照双方的需要随时解除。举个例子,一家公司需要雇佣一位销售人员,双方订立了一份不固定期限的劳务合同,当发现销售业绩不理想的时候,雇主可以随时终止该合同,但需要提前通知雇员,并向雇员支付相应的补偿。

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相关问题讨论
你好,选择全日制即可,固定期限。
2019-12-31 11:41:50
你好是选择期末的同学
2022-09-17 09:41:16
小规模你选择季度就可以,现在大部分都是季度申报,方便点
2019-08-30 15:36:28
你好,学员,这个是个人的
2022-10-20 00:40:31
你好,可以签订无固定期限劳动合同的。
2021-04-20 15:08:01
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