送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-01 13:06

这是一个典型的增值权激励计划。该计划通过向员工授予每人5000份现金股票增值权,从而实现对长期受雇员工的激励。这会使员工更有可能长期受雇于该公司,以此来提高公司的稳定性。此外,根据该计划,在行使完毕前的每一个资产负债表日以及结算日,员工可以根据公司股价的增长幅度获得现金。这样可以有效激励员工努力工作,从而可以推动公司发展。 
 
拓展:关于增值权激励计划,可以将激励放在员工可以具体受益的激励上,这样可以更好地鼓励员工的长期受雇行为,促使公司发展壮大。

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