劳务公司经营劳务分包工程的业务时1，除了要签订劳务分包合同外，还需不需要签订三方的用工协议？2，劳务公司是不是一定要把劳务分包款逐一付到每个工人卡上，还是直接付给包工头也可以？3，劳务公司的个人所得税申报时，是不是要所有工人的都申报？4，劳务公司劳务分包业务的成本，拿什么做呢？是用该笔业务的工资表嘛？

劳务公司经营劳务分包工程的业务时1，除了要签订劳务分包合同外，还需不需要签订三方的用工协议？2，劳务公司是不是一定要把劳务分包款逐一付到每个工人卡上，还是直接付给包工头也可以？3，劳务公司的个人所得税申报时，是不是要所有工人的都申报？4，劳务公司劳务分包业务的成本，拿什么做呢？是用该笔业务的工资表嘛？

答： 怎么没有老师回答问题呢

劳务公司经营劳务分包工程的业务时1，除了要签订劳务分包合同外，还需不需要签订三方的用工协议？2，劳务公司是不是一定要把劳务分包款逐一付到每个工人卡上，还是直接付给包工头也可以？3，劳务公司的个人所得税申报时，是不是要所有工人的都申报？4，劳务公司劳务分包业务的成本，拿什么做呢？是用该笔业务的工资表嘛？

答： 1、需要的2、最好发到个人3、是的4、工资表即可

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务公司和个人签的劳务分包（俗称包工头） 包工头不开发票， 包工头下面的工人的工资还是让劳务公司代付，这样是不是要直接让劳务公司和工人签合同啊 代交个税

答： 劳务公司和个人签订的劳务分包协议中，若约定包工头不开发票，则劳务公司应该直接跟其被分包的劳务工人签订劳务合同，并承担工人的薪酬及应交付的个税责任。比如，劳务公司签订劳务合同，规定其支付的薪酬要满足当地有关法律要求的最低标准，并代扣代缴工人应交的个人所得税。此外，劳务公司还要按照有关法律的规定，提供工作期间的社会保险和住房公积金。例如，某公司雇佣劳务公司提供电工服务，劳务公司又将电工服务分包给某个个人，这时劳务公司就要签订劳务合同并承担电工的薪酬及应交个税责任。