- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2017-08-29 14:14
你好,其实用两个科目的都是存在的
其他应收款处理方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
应交税费--应交个人所得税 0
库存现金/银行存款 (实发数)3221
公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除
其他应付款核算方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
1、计提公司部分
借:管理费用-社保 716
贷:应付职工薪酬-社保 716
2、计提工资
借:管理费用-工资 3500
贷:应付职工薪酬-工资 3500
3、次月缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保 716
其他应付款-社保个人部分 279
贷:银行存款 995
4、发放工资
借:应付职工薪酬-工资 3500
贷:其他应付款-社保个人部分 279
银行存款 3221
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2025-01-15 08:59:59
您好,是的,不用调账,我们做负债表时进行重分类就可以了
2024-04-08 18:25:24
当时的分录怎么做的?
2022-08-09 14:46:29
其他应收款属于资产类科目,主要是核算除了应收帐款、应收票据以外的其他应收或暂付的款项。其他应付款属于负债类科目,是指企业除应付账款、应付票据、预收账款和应付工资等以外的其他应付、暂收其他单位或个人的款项。
主要区别:(1)其他应收款属于资产类科目,主要是核算除了应收帐款、应收票据以外的其他应收或暂付的款项。其他应收款的发生—般与企业的正常生产经营活动无直接联系。其核算内容主要包括:预付给企业内部各部门及职工个人的备用金;收取的各种赔款、罚款;存出的保证金;应收利息或股利;应向职工收取的各种垫付款项等。
(2)、其他应付款属于负债类科目,是指企业除应付账款、应付票据、预收账款和应付工资等以外的其他应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付经营性租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付及暂收其他单位的款项、职工未按期领取的工资、从工资中代扣的公积金、代垫的个人所得税等。
2022-07-24 12:41:30
你好,学员,这个不能两套账之间对冲的
2022-03-24 16:36:58
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