企业如何为员工办理五险一金呢，怎么算呢？和分录怎么做

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2017-08-24 16:00

你好，带上相关证件去登记增员就是了
养老保险:单位每个月为你缴纳20%  个人缴纳8%
  医疗保险:单位每个月为你缴纳8%   个人缴纳2%
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%   个人缴纳1%
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%
举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500
月头缴纳时会计分录为：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716
    其他应收款--社会保险费（个人部分）279
贷：银行存款 995
月底计提会计分录为：
借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716
   贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716
借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷；应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时，会计分录为：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500
  贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279
  应交税费--应交个人所得税 0
  库存现金/银行存款（实发数）3221

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