培训费和职工教育经费需要单独设立吗？什么情况归纳到培训费明细科目，什么会后归纳到后者？比如销售部的培训费。。。

老师：企业发生的培训费是计入“培训费”明细科目还是计入“职工教育经费”明细科目？

答： 您好！建议入职工教育经费。

培训费和职工教育经费需要单独设立吗？什么情况归纳到培训费明细科目，什么会后归纳到后者？比如销售部的培训费。。。

答： 职工教育经费≠职工培训费 根据《企业财务通则》（财政部令第41号）规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。 财建[2006]317号文规定了企业职工教育培训经费列支范围，其中部分项目为职工培训费。具体对比如下表： 序号 职工教育经费 职工培训费 1 上岗和转岗培训 √ 2 各类岗位适应性培训 √ 3 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训 √ 4 专业技术人员继续教育 √ 5 特种作业人员培训 √ 6 企业组织的职工外送培训的经费支出 √ 7 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出 8 购置教学设备与设施 9 职工岗位自学成才奖励费用 10 职工教育培训管理费用 11 有关职工教育的其他开支 12 经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费 √ 职工教育经费除了培训费外，还包括继续教育、购置教学设备与设施、职工自学成才奖励费用等支出。与职务相关的继续教育，应视为培训费。 因此，职工教育经费不等于职工培训费，职工培训费只是职工教育经费的一部分。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

培训费除了计入职工教育经费外还能计入什么明细科目？

答： 培训费 借：管理费用等--职教费 贷：应付职工薪酬--职教费