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送心意

王雁鸣老师

职称： 中级会计师

2017-08-15 09:50

您好，一般按税前工资的一定比例缴纳社保个人应缴纳部分，一般比例为20%左右（各地略有不同）。 
       社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 
规定的比例大约是： 
养老：单位20%，个人8%。 
失业：单位2%，个人1%。 
医疗：单位6-4%，个人2-4%。 
工伤：单位1%，个人0%。 
生育：单位1%，个人0%。 
各地可能略有变动。 
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。 
 
工资个税的计算公式为： 
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

尊敬的皮带 追问

2017-08-15 14:52

工资多少才会按照最低基数缴纳社保？比如，我们公司一个员工，公资3500，是按照2772（最低社保基数）缴纳的。

王雁鸣老师 解答

2017-08-15 14:56

您好，一般是不是按最低基数缴纳，没有具体规定的，是公司自身与员工协商处理的。规范的操作是按实际发放的工资来交社保的。

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相关问题讨论
是要填写扣社保前的工资
2019-03-05 15:15:15
您好，是的。应发工资包含社保，实发工资是扣除社保后的工资
2020-03-11 10:38:58
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-03-22 16:16:58
你好，同学。 工资+社保是指工资不包含社保
2019-11-06 13:24:41
1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2020-05-15 13:13:42
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