送心意

玲老师

职称会计师

2022-11-23 09:11

要发放的。比如十月份发放的是九月的工资,那就报发的九月工资的个税。

叶子 追问

2022-11-23 09:15

那单位之前全按计提的申报了,请问只能去税局全部更正吗?还是有其他方法呢?

玲老师 解答

2022-11-23 09:21

正确的处理方法就是更正申报。在网上就可以更正申报。

叶子 追问

2022-11-23 09:32

如果单位按征期申报个税(比如:员工8.1日入职,8月应发工资7000,在9.15日发放8月工资,在9月申报员工8月的工资7000元),这样有问题吗?

玲老师 解答

2022-11-23 09:41

你好  是的这样处理是对的   8月时 0报就行 

叶子 追问

2022-11-23 09:54

不是很明白,这个9月申报员工8月工资7000元,申报所属期是8月,那也就是相当9.15日付的8月工资,那如果该员工在11.15日离职,在11.15日付了10月工资6000+11月离职工资3000,在11月的申报所属期就申报了10月工资6000,再等12月申报11月的离职工资3000,这样做有问题吗?

玲老师 解答

2022-11-23 09:58

这种11月的提前就付款了,你可以先做一下借款处理,然后11月份的工资,到时候再转为发工资再申报,你这样和系统能对上。

玲老师 解答

2022-11-23 09:58

因为工资一般是不提前发的,你先做借款过度一下比较好。

叶子 追问

2022-11-23 10:04

也就是说这样的个税方式是可以,没问题的,是吗?不是9.15日付8月工资7000元,等10月申报9月所得税期再按9月实际付款的申报个税,是吗?

玲老师 解答

2022-11-23 10:15

这样处理是对的。正确的。

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