我们是最底层的分包，然后有个农民工工资专户是甲方直接代为付款，但是金额又是签到跟我们的分包合同里面的，且我们公司签订的合同注明了农民工的劳务关系个税啥的都是跟我公司签订，但是实质我们公司也没有派遣资质，也没有对相应的人员进行社保及个税申报，这种咋个处理的呢。

老师，员工休假期间工资为0，单位只缴纳社保，个税申报可以如何处理呢?比如说员工承担社保费用a元，那么申报个税的时候，应发工资a，实发0如果像上面那样做的话，公司不是亏了吗，原本个人需要承担的社保，公司全部承担了。

答： 同学，你好 公司没有亏呀，个人社保是个人承担的

申报个税时忘了填写扣缴的社保费，税款已缴纳，这怎么办？

答： 你好，可以在下个月填写两个月的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

个税和社保有交联吗？没有交社保的员工需要申报个税吗？只申报个税没有交社保有没有风险

答： 发工资就要申报个税。