比如说他结算工资按照一个月31算，那个加班工资怎么算，如何去争取赔偿加班工资

Q^_^Z^_^H 追问

2017-06-24 08:46

劳动仲裁资料，合同没有，需要哪些资料

Q^_^Z^_^H 追问

2017-06-24 08:52

只有工作牌可以嘛

李爱文老师 解答

2017-06-24 08:39

他结算工资按照一个月31算，那个加班工资（平时是按日常工资的2倍计算，但许多企业都不会给），是这样的实际情况

李爱文老师 解答

2017-06-24 08:44

劳动合同纠纷第一道程序就是劳动仲裁，劳动仲裁有用。

李爱文老师 解答

2017-06-24 08:48

1、身份证正反面复印件1张，有机会可以免费使用复印机的时候不妨多复印几张吧 
2、去所属工商行政局调取公司资料1份，这个是免费的。 
3、你在该单位就职的证据，比如说有公司公章的劳动合同，或者去银行拉取你就职期间的工资条（免费的）盖公司公章的工作证最好 
4、去你上班地点所在的劳动仲裁委员会填写一份申请，都会有模版，工作人员也会教你怎么填的，填错了重填就可以了，有些地方需要排队拉号的。填好表，把之前的资料提交就好了。一般仲裁委的工作人员会告诉你大概在几天之内能收到通知，你就在家等收开庭的信就好了。

李爱文老师 解答

2017-06-24 08:56

盖公司公章的工作证，能够证明工作关系成立