公司工资两个月发一次，本人月工资2600，无需缴纳个税，现公司两月一起发，扣300多的个税，是否合法？

您好！根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。自2011年9月1日起，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额，适用超额累进税率，税率为3%至45%。因此，若企业在同一月份发放数月工资，应当合并做为发放当月的工资薪金所得计算缴纳个人所得税，只能扣除一个费用扣除标准3500元