问个问题 劳务公司的成本主要是工人工资对吧，那么主要形式是施工队和自己的工人，那这施工队这块是去走劳务代开还是当做自己的工人申报工资呢

李某某 追问

2022-09-08 14:27

那这施工队可以去税务局代开劳务发票嘛

郭老师 解答

2022-09-08 14:28

你好，不可以的，不允许你们单位分包出去。

李某某 追问

2022-09-08 14:34

老师，怎么有的人说可以接受劳务派遣开的发票，也可以接受施工队去税务局代开劳务票

郭老师 解答

2022-09-08 14:36

你好，接受劳务派遣的，这个肯定不对，劳务派遣是针对普通企业的。

郭老师 解答

2022-09-08 14:36

如果你们是包工包料的工程，可以接受建筑劳务的发票。

李某某 追问

2022-09-08 14:39

老师，也就是说我们劳务公司包工包料的话可以接收劳务派遣的发票嘛  因为我们公司中标了1.5个亿的劳务标，工人什么的都是要找施工队伍的

李某某 追问

2022-09-08 14:41

而且劳务成本这块占比很大，也没办法全部工资申报呀

郭老师 解答

2022-09-08 14:42

不可以的，建筑劳务公司不可以接受劳务派遣的，对方给你开了欧派，钱你用不上，你们是建筑企业。

李某某 追问

2022-09-08 14:55

老师，但是不去代开的话成本不够啊

郭老师 解答

2022-09-08 15:03

你好，但是不允许分包养，我也没办法啊

郭老师 解答

2022-09-08 15:03

你给职工交一个工伤保险不就可以啦？做工资薪金不就行啦。

李某某 追问

2022-09-08 17:18

老师，我查了下相关规定，说是劳务公司与施工班组就某一工种作业的专业劳务合同是合法的。

郭老师 解答

2022-09-08 17:24

我国法律在一定范围内允许劳务分包的行为。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包