请问老师，如果临时雇佣个员工，签订劳动合同期限是3个月可以吗？这样如果不投社保可以吗

vivian 追问

2022-08-18 11:48

主要是施工雇佣的临时工，首先不想多缴纳个税，另外不缴纳社保，所以就想签订 劳动合同，是不是可以这么操作

邹老师 解答

2022-08-18 11:49

你好，是劳务关系，是这个意思 吗？ 

vivian 追问

2022-08-18 14:30

老师，实际情况就是雇佣的民工，有几个固定的，大概能工作2个月左右，所谓 什么关系，那就看是否签订劳动合同，我理解的对吗

邹老师 解答

2022-08-18 14:30

你好，雇佣关系，就需要缴纳社保的
需要根据实际情况判断，有事没有事都需要来上班，说明是雇佣关系。

vivian 追问

2022-08-18 14:33

或者老师认为这个正常应该怎么做？

邹老师 解答

2022-08-18 14:34

你好
1，雇佣关系，就需要缴纳社保的
2，非雇佣关系，就是劳务合同，不需要缴纳社保 

vivian 追问

2022-08-18 14:44

1：雇佣关系签订劳动合同，这个合同可以签订3个月吗？ 
2：非雇佣关系，劳务 合同的话，是需要个人去税局代开劳务 发票吗？如果开了劳务发票，公司是不是次月必须提交劳务费的个税申报，同时按照20%代扣代缴个税，次年个税汇算清缴的时候，如果这个人不足12万可以退税，但是只能退给公司，无法退给个人？
这个问题一直比较乱，麻烦老师了

邹老师 解答

2022-08-18 14:45

你好
1，可以的
2，是的 
需要按劳务报酬申报个人所得税，由个人做汇算清缴申报，多退少补的

vivian 追问

2022-08-18 15:06

1：那就是汇算清缴如果需要退费，是退给个人，没有办法退给公司，是吗？
2：如果包工头去税局代开个施工费的发票给我们也可以是吧，那就不需要做账到他们个人的身上了吧？

邹老师 解答

2022-08-18 15:08

你好
1，是的，是这样的
2，是的，是这样的