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邹刚得老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2017-06-06 10:06

老师，不是的，我想问的是企业都需要缴纳残保金吗？或者有其他规定，比如说20人以下的企业不缴纳等

邹刚得老师 解答

2017-06-06 09:55

你好，是计算残保金吗

邹刚得老师 解答

2017-06-06 10:07

你好，需要缴纳 
有的地方会规定低于20人不需要缴纳的优惠

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相关问题讨论
你好，是计算残保金吗
2017-06-06 09:55:10
你好，单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％） 在职职工总数在 20 人以下（含 20 人）的，自工商登记注册之日起免征 36 个月的残疾人就业保障金。
2019-09-09 17:11:50
你好，安排残疾人没有达到规定比例，就需要缴纳残保金的
2019-04-23 11:14:09
不是每个月缴纳，一般一年一次 应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资
2015-11-04 18:47:50
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。 以北京市2017年残保金征收方式为例： 一、残疾人就业情况审核 已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。 二、申报缴纳地点 用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。 三、申报缴费期限 保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日[3] 。 四、申报缴纳方式 用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。 保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。 五、申报需提交的资料 选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》；未安排残疾人就业的，应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。 用人单位可以在北京市地方税务局网站www.tax861.gov.cn自行下载《残疾人就业保障金缴费申报表》。
2018-07-13 10:41:47
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