送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2017-06-05 10:11

你好!病假一般是有基本工资。其他绩效这些就看公司的规定了

叮咚 追问

2017-06-05 10:13

不是有计算公式吗?  不会每个员工都是基本工资吧?   工龄长短  都一样呀

宋生老师 解答

2017-06-05 10:16

您好!所以说每个公司不一样啊。而且也不是每个公司都有工龄工资的。 
按劳动法是这样 
 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 
 
  (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 
 
  (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 
 
  (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 
 
  (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

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