送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-05-27 18:08

高温费属于福利(劳保福利),但福利费也属于付给员工的工资 
目前已取消了“应付福利费”一级会计科目 
但没有取消“应付职工薪酬——应付福利费”二级科目 
因此这个算工资中的应付福利费

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你好 高温津贴可以入福利费。夏季高温津贴(职工防暑降温费)属于企业所得税福利费的范围,企业按标准支付的夏季高温津贴允许企业所得税前扣除。
2022-04-11 10:36:51
不用计提,高温补贴费是企业按照职工因受高温之苦发放的一种特殊津贴,是纳入职工工资支付范围内的一项支出。
2023-03-09 17:26:15
同学你好 1.通过应付职工薪酬了就要计入工资总额 2.根据《劳动防护用品配备标准(试行)》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定,劳动保护的各种支出
2022-03-14 11:48:38
嗯嗯,可以计入福利费的哈
2023-07-28 14:21:29
你好,工资表里的补贴你都单独做的福利费吗?如果每个月都有的话,你可以做到工资里面。
2022-02-28 08:32:58
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