以前月份公司没有计提也没有发生过福利费，那福利费能不能按发生时的金额，实报实销，当月发生多少，计提多少，只要全年不超过工资总额的14%，这样行吗？要是每月都按工资的14%计提，用不完怎么做账务处理？

福利费怎么做账？账务处理怎么做？相关的会计分录怎么做？

答： 福利费的账务处理主要分两步： 第一步：编制会计分录。在福利费发放前，应编制相应的费用预提会计分录，即“应付职工薪酬—预提福利费”；“应付职工薪酬—福利费支出”。 第二步：核算费用。在福利费发放后，应对应福利项目及具体受益人进行核算记账，即“应付职工薪酬—实发福利费”；“应付职工薪酬—福利费支出”。 拓展知识：处理福利费时，福利项目和受益人应明确，以便正确核算和记账，收入应确保正确记录，以及遵循有关税收规定，如需缴税。

超支的福利费怎么做账务处理？

答： 超支的福利费的账务处理首先要根据相关的会计准则及会计政策进行处理，首先应当将超支的福利费费用进行确认，按照相关的会计准则记录入账，并且记录出账，记录相应的应收账款。之后应当通过现金流量表进行相关的计算，把超支的福利费收入计入现金流量表，并且在现金流量表中合理的计算出来超支的福利费的支出，最后再根据相关的税收准则，进行相关的税务处理，确认超支的福利费的税负。 拓展知识： 企业的福利费是指企业为员工提供的各种福利，包括但不限于餐费补贴、社会保险费、公积金等。企业在支付福利费时，需要按照会计准则及会计政策进行处理，以保证正确、合理的账务处理。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

好的，公司员工聚餐费，应该是福利费，怎么做账务处理？

答： 您好 借管理费用，福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款。