张某为甲公司员工,2020年全年取得工资收入20万元、每个月自行负担“三险一金”2000元;取得一次性劳务报酬5万元。张某有一个女儿正在上小学,张某的父母均为65岁且张某有一个妹妹,当年张某扣除医保报销后个人负担的大病医疗支出30000元。问题:1.张某可以扣除的专项附加扣除有什么,如何扣除?2.张某取得的劳务报酬被预扣预缴多少个人所得税?3.张某可以选择的综合所得汇算清缴办理方式有什么?4.假设子女教育及大病医疗由张某按照标准100%扣除一且甲公司扣缴张某个人所得税6680元,则当年张某应补(退)多少个人所得税?

学堂用户fe24q2
于2022-06-21 10:59 发布 1757次浏览
- 送心意
朱小慧老师
职称: 注册会计师,初级会计师
2022-06-21 11:27
您好,解答如下
1.
专项附加扣除有子女教育,赡养老人,大病医疗
子女教育每月1000,赡养老人每月1000,大病医疗是超过15000自费部分可以扣除
2.
劳务报酬预扣预缴=50000*(1-20%)*30%-2000=10000
3.
可以自行办理,也可以委托扣缴义务人办理
4.
个税=(200000+50000*(1-20%)-2000*12-1000*12-1000*12-5000*12-15000)*10%-2520=9180
应退个税=10000+6680-9180=7500
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只对综合所得,也就是工资劳务报酬特许权使用稿酬
2020-11-12 13:13:08
你好,第一个是按照生产经营所得缴纳。
第二个是工资、劳务报酬、特许权、稿酬。这些。
2023-03-01 10:22:39
你好!借其他应收款 贷银行存款
然后收回
2024-07-01 19:16:37
这个是不可以的,要汇总3家的工资收入汇算
2023-03-16 09:26:50
个体户经营所得没有规定一定汇算清缴,个人得税汇算清缴一般指结合所得四项,不包括经营所得
2022-03-20 22:28:33
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