1、老师,我司在建工程期间,产生的管理费用以及招待 问
你好,产生的招待费需要纳税调增的。 答
老师 我们公司年前开具了发票 但是前几天这家公 问
同学,你好 不会的,查得到的 答
消防工程前期做的水电预埋工人代开发票的内容要 问
那个开的就是建筑服务* 水电预埋劳务费 答
老师有个关于委托加工的 我刚拍了一张凭证,我不 问
您好,同事有一个委外加工的进销存表格,数据都是从表中取得的,总账里只显示一个数据 答
经中介机构核查,甲公司存在的下列情况中,不妨碍其 问
B(1)选项A:发行人最近3年“平均”可分配利润不少于公司债券1年的利息的1.5倍;(2)选项B:发行人最近1期末净资产规模不少于250亿元;(3)选项C:发行人最近3年应当不存在债务违约或者迟延支付本息的事实;(4)选项D:发行人最近36个月内累计公开发行债券不少于3期,发行规模不少于100亿元。 答
第一,2016年至2017年2月由员工工资每月8000,都在挂账,没有实际支付,2017年5月实际按每月4000支付,剩下的怎么办呢具体处理分录?第二,2017年的1,2月工资多计提的,能不能借应付工资,贷管理费用,少计提的能不能借管理费,贷应付工资?
答: 您好,1、剩下的冲回。分录,借;管理费用-工资等科目,负数,贷:应付职工薪酬-工资,负数。2、也可以的,但不如我上面的分录规范。
前2个月工资应计入管理费用,但计入到了成本里面去,而且已经损益结转了,该怎么更正,红字更正可以列下会计分录吗
答: 你好,可以的,可以用红字更正。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司规定:累计带薪缺勤可以无限期结转下一年度,员工离职无权获得现金支付。公司有1名员工,月工资 1000,每年带薪缺勤 30天。2018未行使带薪缺勤权利。2018年确认的会计的分录,借:管理费用 1000 贷: 带薪缺勤 1000.。。若2019年,员工全部行使带薪缺勤权利,是做相反分录吗? 借:带薪缺勤 1000 贷: 管理费用 1000 ?
答: 同学你好,若2019年形式带薪缺勤不用做账目处理
王雁鸣老师 解答
2017-05-20 12:53
王雁鸣老师 解答
2017-05-20 14:47