你好,公司给某员工交医保,该员工2022年2月9号入职,2022年2月10号辞职,但是该员工的医保当月没有马上停掉,导致当月的医保费用产生了,然后2月工资表上也没有列该员工的名单。公司部分500,个人部分200,已经缴费了,那么这医保公司部分500和个人部分200该如何做分录

Kalen Wu
于2022-06-17 12:42 发布 883次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2022-06-17 12:52
同学你好
计入支出就可以了
相关问题讨论
同学,你好
不可以的
2022-06-15 05:44:53
您好,三月工资四月工资都是五月发的?还是三月工资四月报税
2020-06-19 08:36:32
你好,公司的双休么,单双休和出勤天数不一样的
一般是按照2000/21.75*出勤天数,
2024-05-15 17:27:18
您好,你们这样的话,等于说,就不带薪是5天对吧
2024-01-20 21:12:06
6000/满勤天数*11天出勤天数
2023-09-05 11:02:56
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