送心意

朱立老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2022-06-16 10:17

(第三季度收50%   第四季度收30%   剩下的25000 是对应的20%)

所以 第三季度的销售额=25000/20%=125000 
同理  第四季度销售额=30000/50%=60000
第一季度销售额=300*50=15000
第二季度销售额=400*50=20000
第三季度销售额=450*50=22500
第四季度销售额=360*50=18000


第一季度收款=上年第三季度的20%+上年第四季度的30%+本季度的50%
=25000+60000*30%+15000*50%=50500
第二季度收款=上年第四季度的20%+第一季度的30%+本季度的50%
=60000*20%+15000*30%+20000*50%=26500
同理第三  四季度的收款情况

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相关问题讨论
你好同学稍等回复你
2023-06-14 10:13:51
同学你好,问题是什么呢
2022-06-15 21:33:53
(第三季度收50%   第四季度收30%   剩下的25000 是对应的20%) 所以 第三季度的销售额=25000/20%=125000  同理  第四季度销售额=30000/50%=60000 第一季度销售额=300*50=15000 第二季度销售额=400*50=20000 第三季度销售额=450*50=22500 第四季度销售额=360*50=18000 第一季度收款=上年第三季度的20%%2B上年第四季度的30%%2B本季度的50% =25000%2B60000*30%%2B15000*50%=50500 第二季度收款=上年第四季度的20%%2B第一季度的30%%2B本季度的50% =60000*20%%2B15000*30%%2B20000*50%=26500 同理第三  四季度的收款情况
2022-06-16 10:17:55
您好!日销售额就是赊销金额除以360天,再乘以时间,这个时间里就是收钱时间间隔
2022-01-18 22:17:04
同学你好 平均收现期又称为应收账款周转天数,周转天数乘以日应收账款,可以反映出从赊销开始到收到现金会款中间到底占用了多少资金;
2022-05-27 09:38:01
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  • 老师,这个选哪个编码?

    按你这张单子的情况,直接用建筑服务 - 装饰服务(编码 30504),把材料、人工、拆除打包开一张发票,税率按你是一般纳税人 9%/ 小规模 3% 即可。

  • 平时是单休,只休周日,从3月16号到4月15号为一个月,

    要考虑4月份工资呀,相当于3月16号到4月15号为一个整月,但是员工是4月10号上完班辞职的,4月11号就没来上班了,清明节是休的4月4号和4月5号,那一共需要给员工发放多少工资呢?

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    老师,你有没做过减资,注册资本减少。我们公司现在需要减资和变更法人,我不知道具体的操作步骤和流程

  • 山东数电票电子发票开了需要点交付吗?还是自动的

    好的谢谢

  • 社保个人部分由公司承担,会计怎么做账务处理?

    个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30

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