如果员工在两家公司领工资，这样的话，两家公司会不会互相发现？然后社保只能在一家买这种合法吗？

工资4800 公司承担社保800个人承担社保300实发4500计提工资 借管理费用-工资4800 管理费用-社保800贷应付职工薪酬-工资4800 社保800扣社保 借 应付职工薪酬-社保800 其它应付款代扣社保300 贷 银行存款1100发工资 借 应付职工薪酬-工资4800贷银行存款4500其它应付款-代扣社保300

答： 同学你好，分录是正确的；

计提 工资 社保 和缴纳社保工资 怎么做分录

答： 首先，你需要确定社保缴费的原因，然后将工资支出和社保缴费分别记入应付职工薪酬和应交社会保险费科目。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保当月交当月的社保，工资次月发？工资如何计提，社保需要计提嘛？

答：  你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款