做为审计人员，单位管理层怀疑我的身份，并不配合我的正常工作 审计范围受限，无法获取充分适当的审计证据，应当要求被审计单位消除限制，并且考虑是否存在补偿性的控制 这句话该怎么理解

做为审计人员，单位管理层怀疑我的身份，并不配合我的正常工作 审计范围受限，无法获取充分适当的审计证据，应当要求被审计单位消除限制，并且考虑是否存在补偿性的控制 这句话该怎么理解

答： 就是别个单位不配合，可以要求被审计单位必须配合，或者看看被审计单位有没有相关控制弥补这个问题

做为审计人员，单位管理层怀疑我的身份，并不配合我的正常工作 审计范围受限，无法获取充分适当的审计证据，应当要求被审计单位消除限制，并且考虑是否存在补偿性的控制 这句话该怎么理解

答： 您好！这个就是需要被审计单位认可该审计人员的身份，接受该人员对企业进行审计。并且赔点钱

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

承接审计业务后，如果注意到被审计单位管理层对审计范围施加了限制，且认为这些限制可能导致对财务报表发表保留意见或无法表示意见，注册会计师采取的下列措施中，错误的是（　　）。 A．要求管理层消除这些限制，如果管理层拒绝消除限制，应当与治理层沟通 B．如果无法获取充分、适当的审计证据，且未发现的错报（如存在）对财务报表产生的影响重大且具有广泛性，应当在可行时解除业务约定（除非法律法规禁止） C．如果无法获取充分、适当的审计证据，且未发现的错报（如存在）对财务报表产生的影响重大且具有广泛性，若解除业务约定不可行，应当发表无法表示意见 D．如果无法获取充分、适当的审计证据，且未发现的错报

答： D 如果无法获取充分、适当的审计证据，且未发现的错报（如存在）可能对财务报表产生的影响重大，但不具有广泛性，应当发表保留意见。