有相关明文规定吗？社保缴费基数要与工资一致，社保要按工资缴纳

格格巫 追问

2022-05-13 09:42

如果员工以此为由申请劳动仲裁说他的社保没有按工资缴纳， 企业会败诉吗？如何规避这样的风险？

冉老师 解答

2022-05-13 09:43

这个一般是不会的，劳务合同约定好

格格巫 追问

2022-05-13 09:45

劳动合同具体应该如何约定呢？

冉老师 解答

2022-05-13 09:46

就是约定缴纳社保的基数

格格巫 追问

2022-05-13 09:54

劳动合同约定好，比如工资15000，社保按最低缴费基数交，工资按15000申报是没有问题的对吗？

格格巫 追问

2022-05-13 10:00

员工工资申报如实申报，申报的工资企业是可以少交企业所得税的对吗？即使企业目前利润不高，工资如实申报，对企业也是有好处也是应该要这样操作的，因为可以弥补亏损的是吗？

冉老师 解答

2022-05-13 10:04

劳动合同约定好，比如工资15000，社保按最低缴费基数交，工资按15000申报是没有问题的对吗？
没有问题的

冉老师 解答

2022-05-13 10:05

工工资申报如实申报，申报的工资企业是可以少交企业所得税的对吗？即使企业目前利润不高，工资如实申报，对企业也是有好处也是应该要这样操作的，因为可以弥补亏损的是吗？
申报的工资企业是可以少交企业所得税的
可以弥补亏损的

格格巫 追问

2022-05-13 10:21

工资15000，基础免税5000，专项附加扣除2000，社保个人360，个税要交多少啊？

冉老师 解答

2022-05-13 10:22

个税要缴纳的金额等于=（15000-5000-2000-360）*3%

格格巫 追问

2022-05-13 10:24

是按3个点算的对吗

冉老师 解答

2022-05-13 10:30

是按3个点算的，是的

格格巫 追问

2022-05-13 10:46

为什么税率是10%，速算扣除数210

冉老师 解答

2022-05-13 10:51

因为计算器是按照累积计算的