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冉老师

职称： 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

2022-05-13 09:37

你好，学员，这个没有具体文件的

格格巫 追问

2022-05-13 09:42

如果员工以此为由申请劳动仲裁说他的社保没有按工资缴纳， 企业会败诉吗？如何规避这样的风险？

冉老师 解答

2022-05-13 09:43

这个一般是不会的，劳务合同约定好

格格巫 追问

2022-05-13 09:45

劳动合同具体应该如何约定呢？

冉老师 解答

2022-05-13 09:46

就是约定缴纳社保的基数

格格巫 追问

2022-05-13 09:54

劳动合同约定好，比如工资15000，社保按最低缴费基数交，工资按15000申报是没有问题的对吗？

格格巫 追问

2022-05-13 10:00

员工工资申报如实申报，申报的工资企业是可以少交企业所得税的对吗？即使企业目前利润不高，工资如实申报，对企业也是有好处也是应该要这样操作的，因为可以弥补亏损的是吗？

冉老师 解答

2022-05-13 10:04

劳动合同约定好，比如工资15000，社保按最低缴费基数交，工资按15000申报是没有问题的对吗？
没有问题的

冉老师 解答

2022-05-13 10:05

工工资申报如实申报，申报的工资企业是可以少交企业所得税的对吗？即使企业目前利润不高，工资如实申报，对企业也是有好处也是应该要这样操作的，因为可以弥补亏损的是吗？
申报的工资企业是可以少交企业所得税的
可以弥补亏损的

格格巫 追问

2022-05-13 10:21

工资15000，基础免税5000，专项附加扣除2000，社保个人360，个税要交多少啊？

冉老师 解答

2022-05-13 10:22

个税要缴纳的金额等于=（15000-5000-2000-360）*3%

格格巫 追问

2022-05-13 10:24

是按3个点算的对吗

冉老师 解答

2022-05-13 10:30

是按3个点算的，是的

格格巫 追问

2022-05-13 10:46

为什么税率是10%，速算扣除数210

冉老师 解答

2022-05-13 10:51

因为计算器是按照累积计算的

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相关问题讨论
你好，不可以更改基数的。
2021-06-25 17:20:41
你好 看下附件资料了解下 以你们社保局的为准
2020-04-02 11:47:09
您好，应该来说是根据员工上年度的平均工资的，或者当地的具体基数，您最好是问下您当地的12333，个人承担的一般是基数*10.5%
2019-09-07 21:34:30
你好！这个新企业要问当地社保局，按规定是按上年的平均工资来申报
2019-07-12 10:39:08
1、“单基数”核定缴费基数办法。员工个人缴费基数根据本人工资性收入，参照社会平均工资做上、下限制后，由社保经办部门核定。用人单位缴费基数，依据员工缴费基数之和，由社保经办部门确定。 2、“双基数”核定缴费基数办法。员工个人缴费基数根据本人工资性收入，参照社会平均工资做上、下限制后，由社保经办部门核定。用人单位缴费基数，依据本单位工资总额，由社保经办部门确定。当用人单位工资总额小于员工缴费基数之和时，社保经办部门以员工缴费基数之和，核定用人单位缴费基数。 一般经济发达地区，如北京等地，是“单基数”核定办法。经济欠发达地区，如河南、山西、河北等地，是“双基数”核定办法。 “双基数”核定办法，一般要比“单基数”核定办法，社会保险部门筹集社会保险缴费要多一些，当然用人单位财务负担也要多一些。
2019-06-28 16:22:28
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