如果工资实发数和五险一金基数不一致,老师们有其他案例吗,在签合同或者其他方面有什么可以借鉴的地方呢

陪你考证的初级班主任
于2022-05-10 10:43 发布 590次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论
你好,不可以,一定要一致的
2020-06-29 14:51:39
你好同学这,养老保险缴费基数按照上一年度的月平均工资的40%计算计算,医疗、生育的缴费基数则按照上一年度月平均工资的60%进行计算。地方不同所以基数也不同,包头的基数比北京的最低基数高出不少,北京的养老最低基数是1680,医疗、生育的最低基数是2521。
2021-04-29 15:35:20
您好!是这样理解的,本来个人负担的部分跟公司没关系,公司只是代扣代缴,那就分2种情况,1,我先帮他代付了,然后找他收回来,计入其他应收款。2,我先找他收了,然后帮他代付,就是其他应付款了。
2016-03-29 13:55:19
同学您好,一般也是可以的
2022-04-04 13:32:19
你好,分险押金不算工资额里的
2018-06-25 18:05:06
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