根据短期薪酬的定义，职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内，全部予以支付。这个12个月如何理解？ 一工资为例，为什么不是当月工资当月发放？

根据短期薪酬的定义，职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内，全部予以支付。这个12个月如何理解？一工资为例，为什么不是当月工资当月发放？

答： 您好！就是12个月内支付完，不一定是当月工资当月发放才是短期，一年内发放的都是短期哦

服务型公司工人给别的单位提供服务，计提和发放工资的分录这样做正确吗？(本月：结转服务成本：主营业务成本-服务成本 贷：应付职工薪酬。 计提工资：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资。次月： 发放工资：借：管理费用 贷：银行存款)

答： 发放工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

服务业可以吧人员工资记作成本吗 计提时借主营业务成本 贷应付职工薪酬 下月发放时 借应付职工薪酬 贷银行存款？

答： 你好，一般是先计入劳务成本，结转到主营业务成本