送心意

星河老师

职称中级会计师,税务师,CMA

2022-04-24 16:06

你好,月计提工资是按照应发数计提的,借管理费用,贷应付职工薪酬--工资(应发数

聂向普 追问

2022-04-24 16:09

就是计提的工资也包含员工的社保,,,应付工资3000,社保个人承担500,实发2500,应该计提3000元的工资,对吗,老师

星河老师 解答

2022-04-24 16:17

同学。

1、企业计提员工工资时,会计分录如下:
  借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 4000
    贷:应付职工薪酬——应付职工工资 3000
      应付职工薪酬——社保费(单位部分)1000
  2、企业发放员工工资时,会计分录如下:
  借:应付职工薪酬——应付职工工资 3000
    贷:银行存款(或库存现金)2500
      其他应收款——社保费(个人部分)500
     

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相关问题讨论
同学您好,应发数是公司实际承担的给付义务的
2022-12-07 14:47:51
你好 工资表没有出来的可以暂估
2022-02-25 13:33:43
是的,计提工资数据要跟工资表应发数一样,不然说明发生错误了
2026-04-01 15:32:28
你好,是扣除个人的钱是吗?如果是的话,直接按照扣除之后的来计提。
2023-02-07 16:10:50
您好,是的需要附工资表
2022-03-04 15:41:18
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