7.20日，采购员出差回来，报销差旅费9965元，退回现金35元。其中：飞机票3310（包含增值税）元，航空旅客运输适用税率为9%；住宿费882.08元，增值税税额52.92元；培训费4716.98元，增值税税额283.02元；出差补助720元。

老师，像出差培训费这种发票报销时应该和住宿费一起沾到差旅费报销单里？还是培训费在费用报销单，住宿费在差旅费报销单？

答： 一个人的可以发哪个到一块，报销单摘要写清楚

去培训发生的差旅 住宿 培训费 可以都记入差旅费吗

答： 你好  培训发生的相关支出一起记 培训费  职工培训的记职工教育经费里 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

出差去培训发生的住宿费计入差旅费还是培训费用

答： 出差去培训发生的住宿费一般应该计入差旅费，因为住宿费是出差人员在外工作过程中必须支出的必要费用，它以及必要的交通费用构成了出差人员的整个出差费用。而培训费用则是指企业为了增强员工专业技术水平而支付的相关支出，它包括培训费、材料费和其他相关费用，不应包括住宿费。 拓展知识：出差费用可以分为三大类：交通费用、住宿费用和其他费用。交通费用是指出差人员因工作需要出行的各种交通费用，包括火车票、飞机票、长途汽车票等；住宿费用是指出差人员在外工作时必须支出的住宿费用；其他费用则是指在出差期间出差人员所支付的餐费、正常通讯费用等。