如果员工工资为15000/月,平常每月只发5000,其他12万到年底做为年终奖来发可以吗?发的时候要做成工资表还是直接从公司账上划到每个人卡上?这个12万会算到社保缴费基数内吗?

吴春梅
于2017-04-13 15:23 发布 1016次浏览
- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2017-04-14 08:19
这个年终奖算职工薪酬还是职工福利?个税怎么算呢?分摊成月还是直接12万乘税率?
相关问题讨论
同学您好,社保单位承担的比例是大头,没有必要,公积金的话倒是可以的
2021-05-02 15:16:13
你好 基数可以不在工资表中体现
2020-06-02 16:30:24
您好,社保基数和工资是直接挂钩的。 社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。
2020-03-07 15:38:30
你好,一般是有最低缴费标准,就是最低线,如果工资没有达到最低线的,按最低线交,如果工资超过最低线的,按实际工资交
2019-12-18 12:22:31
你好,社保缴费基数填写3000,低于最低的社保直接按最低缴费。
2019-12-10 13:36:50
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