送心意

李霞老师

职称中级会计师

2022-04-13 15:09

你好同学,你跟他签订的是劳动合同还是劳务合同,一般都是要申报个税工资。

阳光 追问

2022-04-13 15:19

老师,只要签订合同就得申报吗,还有临时工没有社保,需要申报吗

阳光 追问

2022-04-13 15:21

老师,还有些外聘的老师,就几天的,这些怎么记账

李霞老师 解答

2022-04-13 15:22

这种临时工作,你直接可以直接给他记到主营业务成本里也行,就是说相当于人工成本,或者是直接寄到管理费用,然后呢,临时工工资就可以。

李霞老师 解答

2022-04-13 15:22

并不是说你签订了合同就要申报哈,就是说你不给他签合同,你给他发工资的话,按说你也得给他申报个税工资。

阳光 追问

2022-04-13 15:25

不管给不给缴纳社保吗,都的申报个税,老师,是不计入应付职工薪酬的都的缴纳

李霞老师 解答

2022-04-13 15:28

不是这个强制要求,他是你公司的正常员工的,你就要给他缴纳社保,它只是一个临时工,你就不需要给他交纳。

阳光 追问

2022-04-13 15:59

那有啥要求这个申报个税,还是计入应付职工就得申报

李霞老师 解答

2022-04-13 16:08

你好,因为你发的是工资,所以你要通过应付职工薪酬去计算呀,去做凭证呀。

阳光 追问

2022-04-13 16:11

嗯,那我临时工工资都计入应付职工薪酬吗,那是不都的申报,按照计入应付职工薪酬的人数报,我是这个意思

李霞老师 解答

2022-04-13 16:15

我这样跟你说,只要是你发了工资的,不管是临时工还是一般人员的工资,你都要给他申报个税工资的,都要通过应付职工薪酬这个科目去核算的。

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