3月应出勤23天,实际出勤20天,如何核算工资 这是何种算法 ?

欣欣子
于2022-04-11 11:10 发布 1719次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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你好,当月的工资=月工资*20/23
2022-04-11 11:11:03
请就出勤问题详细说明,根据劳动合同及规定,工资是按出勤天数提取的,所以你应当按3月份的23天来计算工资,而不是20天的,即你的工资应减去三天的工资。拓展知识:根据《劳动合同法》规定,当劳动者请假或者因其个人原因未能出勤时,用人单位不得减扣其应当发放的工资,当然,用人单位也可以与劳动者协商,同意由劳动者减扣其部分工资作为补偿,但前提是两方均有协商的意愿。
2023-03-09 18:35:30
3月应出勤23天,实际出勤20天,如何核算工资=基本工资-基本工资/30*3
2022-04-11 10:56:37
同学,你好
可以参考
5000/23*22
2022-04-11 14:01:00
你好,两种算法:
一种是他劳动法里面有一个规定。
21.75就是4000÷21.75*实际出勤天数
或者是4000-4000÷21.75*缺勤天数
还有一种就是你上边的那两种算法
就是当月应该出勤多少,比如23,还有24的。
2024-08-02 08:59:17
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