老师您好,问一下增值税留抵退税,我公司是小微企业,如果2022年4月有留抵100万元,是不是可以全部退税,这个100万元叫增量留抵吗?谢谢

赵
于2022-04-08 11:14 发布 1864次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-04-08 11:17
一、什么是增量留抵税额?
增量留抵税额,是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额。
增量留抵税额=当期期末留抵税额-2019年3月底的期末留抵税额
二、如何计算当期允许退还的增量留抵税额?
按照以下公式计算:
允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×进项构成比例×60%
1.计算进项构成比例
进项构成比例为2019年4月至申请退税前一税款所属期内已抵扣的增值税专用发票(含税控机动车销售统一发票)、海关进口增值税专用缴款书、解缴税款完税凭证注明的增值税额占同期全部已抵扣进项税额的比重。
举个例子:假设该企业2019年4月至2019年9月已抵扣的增值税专用发票(含税控机动车销售统一发票)、海关进口增值税专用缴款书、解缴税款完税凭证注明的增值税额为721.17万元,同期全部已抵扣进项税额为801.30万元,则退还比例=721.17/801.30=90%。(通俗理解就是实际取得专票的那部分占全部当期已抵扣进项税额的比例,就是实际取得专票的那部分才能退还,因为现在没有专票的也能抵扣了)
2.计算增量留抵税额=2019年9月期末留抵税额57万元-2019年3月期末留抵税额10万元=47万元。
3.该企业允许退还的增量留抵税额=47×90%×60%=25.38万元。
三、申请退还留抵的条件是什么?
同时符合以下条件的纳税人,可以向主管税务机关申请退还增量留抵税额:
1.自2019年4月税款所属期起,连续六个月(按季纳税的,连续两个季度)增量留抵税额均大于零,且第六个月增量留抵税额不低于50万元;
2.纳税信用等级为A级或者B级;
3.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的;
4.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的;
5.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策的。
(简单的说:增值税进项税额高于销项税额,符合上述要求,高出部分企业可以向税务局申请退税,也可以留到下期抵扣。纳税人应在增值税纳税申报期内,向主管税务机关申请退还留抵税额。)
四、取得退还的留抵税额后,应当如何进行处理?
该企业取得退还的留抵税额后,应相应调减当期留抵税额。
参考《财政部 国家税务总局关于退还集成电路企业采购设备增值税期末留抵税额的通知》(财税〔2011〕107号)第三条第二项规定,企业收到退税款项的当月,应将退税额从增值税进项税额中转出。
收到退还的期末留抵时,会计分录:
借:银行存款
贷:应交税费——应交增值税(进项税额转出)
老师好,员工请假了一个月,社保还是照发了,那这个账 问
您好,这个会从以后工资里面扣吧 答
老师 我们公司提供了几个人员到有一家机动车监 问
名称:人力资源服务 * 劳务派遣服务费 编码:304080301(现代服务→商务辅助服务→人力资源服务→劳务派遣服务) 税率:一般纳税人6%;小规模3%(可享 1% 优惠) 备注:可写 “派遣人员至 XX 机动车监测站大厅服务” 计税方式(二选一) 一般计税(6%):全额开票,进项可抵扣。 差额计税(5% 简易):销售额减工资社保后差额计税;工资社保部分只能开普票。 金蝶星辰赋码 在项目信息维护→搜索 “劳务派遣服务”→选编码304080301。 会计分录 收款开票: 借:应收账款 贷:主营业务收入 贷:应交税费 — 应交增值税(销项税额) 发工资: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 答
我单位为全额自收自支事业单位,收到一笔国家社科 问
您好,这笔国家社科基金项目款,不需要缴纳增值税 答
生产企业主要是外销,还要用免抵退税吗 问
您好,就是外销才是免抵退税 答
老师好,25年有暂估的几百元,31日前发票到不了,那么 问
你好,一般都是放在其他扣除类里的 答









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