老师,你好,人力资源有限公司的会计分录应该怎么做账?比如说,公司有员工需要送到A厂上班,但是公司并没有直接跟A厂签订劳务派遣合同,但是知道B公司有签,故先把人送至B公司,在由B公司将人领进A厂。后面我们公司要给该员工发放工资。这笔分录应该怎么处理?实际的资金流应该是B公司需要付该员工的工资给我们,但是B公司并没有付,由我们公司代为垫付。后期B公司会在将该员工的工资汇给我们

天青色等烟雨
于2022-04-08 10:41 发布 836次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,中级会计师,专家顾问
2022-04-08 12:16
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2022-08-02 23:27:36
您好!这个老师也没办法给你准确的 原因啊。也许就是因为人家根本没有资质
2022-03-29 09:24:14
您好,劳务派遣是你和A单位签订劳动合同,但不在A单位上班,工作地点是B公司,工资和福利也按B公司所在的标准来发,工作中遵守B公司的规章制度。非派遣:你和A签订合同,也在A单位上班,福利也按A公司所在地的标准来发。
2024-05-07 16:03:10
你好做账是没问题的哈。
2022-10-02 09:15:34
您好,劳务派遣单位与用工单位签的是劳务合同。
2022-07-30 09:51:45
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2022-04-08 17:02
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2022-04-08 17:02