年终奖和工资分开核算是从2022年初开始到2023年么吗？

年终奖和工资分开核算是从2022年初开始到2023年么吗？

答： 财政部 税务总局公告2021年第42号 全文有效 成文日期:2021-12-31 打印本页 字体： 【大】 【中】 【小】 为扎实做好“六保”工作，进一步减轻纳税人负担，现将延续实施有关个人所得税优惠政策公告如下： 一、《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日；上市公司股权激励单独计税优惠政策，执行期限延长至2022年12月31日。

老师，您能发一份工资核算表和社保核算表给我吗？（它们是分开单独核算的吗？）谢谢老师。

答： 你好，他俩是一块的哦，我可以给你函数公式，你自己设置表

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

业务：在核算工资上，遇到这么一个问题：就是有一个离职的员工，在考勤表上，这个月上了26天+15（离职前上的天数），他的工资以2000为底，绩效工资2500，共计是4500，然后我第一次算的时候，是他上班这段时间加起来的天数共计41天，本来应该上53天的，算出来工资4045元，后面觉得有点问题，就分开了算，他7月上满了26天，应发就是4500，后面上了15天，算了2489，为什么累计天数算出来的工资跟分开来算，相差这么多？下面是2张图，能说下为何吗？

答： 这41天是2个月工资来算的，不是1个月