如果工资分为基本工资，岗位工资，绩效，补贴，全勤再扣社保和公积金，个税的，如果算加班工资的时候可以只按基本工资算加班费吗？扣钱的时候也只按基本工资扣，是否有违劳动法

如果工资分为基本工资，岗位工资，绩效，补贴，全勤再扣社保和公积金，个税的，如果算加班工资的时候可以只按基本工资算加班费吗？扣钱的时候也只按基本工资扣，是否有违劳动法

答： 你好，不违背的

工资是按（总工资-社保-公积金）/上班天数 还是总工资/上班天数-社保-公积金？

答： 你好，总工资除以天数-社保-公积金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

对于当月计提工资社保公积金一起计提是不是1.计提工资社保公积金 借：管理费用-职工薪酬 管理费用-社保 管理费用-公积金 其他应收款-个人社保 其他应收款-个人公积金 贷： 应付职工薪酬-职工工资 社保 公积金2.缴纳工资社保公积金 借：应付职工薪酬-职工工资 、社保。公积金 贷：其他应收个人社保 公积金 银行存款是这样吗，

答： 您列的分录不对的，我给您列一个完整的分录，您哪里不明白，我们再交流。 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款