送心意

李霞老师

职称中级会计师

2022-03-22 15:49

您第一年签订了劳动合同,一年以后到期之后,你就是无固定期限的劳动合同。

李霞老师 解答

2022-03-22 15:49

即便是你签订九个月的话,你只要是九个月以后还想在那里继续工作的话,还是可以的。

喜悦的溪流 追问

2022-03-22 15:51

老师,一年期满后自动变无固定期限劳动合同吗?

李霞老师 解答

2022-03-22 15:54

对呀,一年以后就变成无固定期限的合同了,你即便是不签合同,你也是受保护的。

喜悦的溪流 追问

2022-03-22 15:56

不是连续签订两次固定期限合同才变无固定吗?

李霞老师 解答

2022-03-22 16:02

那好同学,不好意思,我给你发错信息了,应该是签订两次固定期限的合同,以后第三年才是无固定期限的合同,我给想错了。

李霞老师 解答

2022-03-22 16:03

同学,我给你重新说一下哈,你第一年,你可以签一个一年的合同,这是一个固定期限的,然后你第二年也可以签续签九个月的,这个也是可以的,你续签了九个月以后,你想离职的话,可以正常离职,你不想离职的话,你可以就是说和公司在签订合同就行。

李霞老师 解答

2022-03-22 16:04

到第三年的时候,你可也可以在要求签订固定期限的合同的,不是说到了第三年就强制把你转成无固定期限的了。如果说你有要求,说我第三年还想签固定期限的,那也是可以签订的,如果说你没有要求的话,那就是无签订的无固定期限的合同啦。

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