- 送心意
贺汉宾老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2022-03-09 10:08
你好同学,既是劳务派遣公司,就不是你帮企业代发工资,而是工人算是你的人,你的人派遣到企业去工作。可通过“应付工资”、“其他应付款”归集缴纳,计入管理费用。
希望可以帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予五星好评以便更好地进行服务,谢谢!
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你好,有的
2016-12-26 12:58:34

你好,按第一个有计提的入账
2016-07-26 09:40:44

同学你好
这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。
如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34

你好!
社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35

你好,公积金的话也是需要在企业缴纳的。
2021-10-20 14:54:42
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贺汉宾老师 解答
2022-03-27 10:33